Hành trình trở thành life-long learner 👩🏻‍🎓

Mình viết bài này sau khi nghe xong Podcast Genz Khôn(G) Lớn #3: Học trọn đời là tâm thế giúp người trẻ không còn sợ thất bại và chủ động dấn thân vào những thử thách mới của Khánh Vy x CEO Trần Việt Bảo Hoàng.

Định nghĩa life-long learning/learner mình được nghe lần đầu từ khi coi một video TedxTalk của anh Hoàng, và mình kiểu ồ wow, hoá ra những việc mình đang làm được gọi là life-long learning. Từ trước khi gọi tên đúng khái niệm này, mình cũng hay nói với mấy đứa bạn thân của mình: tao biết tao chọn ngành Y Dược là học cả đời rồi nên tao không rush, tao sẽ học xong ĐH, đi làm vài năm và chắc chắn sẽ đi học tiếp. Hiện tại, khi đã đi làm full-time tròn 1 năm rồi, và mình nhận ra mấy điều này:

◾️ Ngành nào cũng cần học trọn đời, không riêng ngành Y Dược

◾️ Đi làm giúp mình học được nhiều và nhanh hơn so với thời đi học (nói như vậy không có nghĩa mình sẽ không đi học tiếp, chắc chắn sẽ có, chỉ là hiện tại chưa có kế hoạch cụ thể).

Education isn't something you can finish.

Một số ý hay ho mình ghi chép lại sau khi nghe Podcast:

1. Thế nào là một life-long learner?

✅ Là người luôn dấn thân vào việc học với tâm thế chủ động và tích cực, tò mò với cuộc sống, ham học hỏi (= ham học và ham hỏi)

✅ Trong mọi điều kiện và hoàn cảnh đều luôn tìm được bài học gì đó để rút ra, luôn giữ tâm thế tiến về phía trước

✅ Hãy đón nhận mọi chuyện với tâm thế khiêm nhường hơn, để mình có thể tiến được xa hơn

2. Tại sao giới trẻ lại ngại hỏi?

Ai cũng có nỗi sợ đó, không chỉ là các bạn trẻ: khi bạn còn trẻ thì sợ bị đánh giá "còn non trẻ", lớn hơn chút thì sợ bị đánh giá "già rồi mà vẫn ngu", hay chính anh Hoàng thì từng sợ bị đánh giá "làm tới CEO mà chuyện đó không biết".

Bạn phải chấp nhận sự thật cơ bản là không ai có thể biết hết tất cả mọi thứ. Kiến thức là vô hạn còn hiểu biết là hữu hạn. Như anh Hoàng trong quá trình làm việc với các nhân sự cấp thấp hơn, anh không ngại nói “Anh không hiểu”. Và dù có hiểu cũng không được assume là mình hiểu tường tận 100% vấn đề, vẫn hỏi lại cho chắc. Sau đó có thể research thêm lần nữa, thảo luận lại với người đưa ra vấn đề, từ đó deep dive vào vấn đề để hiểu đúng và hiểu sâu.

3. Vậy làm sao để đặt câu hỏi đúng?

Trước tiên là đừng sợ hỏi sai. Trước khi hỏi phải research trước đã, khuyến khích mọi người nên hỏi nhưng không được bạ đâu hỏi đấy. Kỹ năng đặt câu hỏi rất quan trọng :) Hãy có kiến thức nền và hệ thống ra các câu hỏi nên hỏi để phát triển thông tin, củng cố cho mình cái "nền" cơ bản để cuộc nói chuyện nên hiệu quả hơn.

4. Đừng be creative nữa, hãy be innovative!

Creative là một khái niệm rất vô hình, vậy nên đừng be creative nữa mà hãy là be innovative (cải tiến là điều luôn cần). Lúc nào mình cũng phải giữ tâm thế: có cách nào khác không, tốt hơn không, mới không? Không có thất bại, chỉ là làm chưa tốt, và next time mình phải làm tốt lên.

❌ Không nên than vãn

✅ Biết rút kinh nghiệm và biết cải tiến (be innovative)

Một câu mình thích nhất trong Podcast này của anh Hoàng chính là: Thực ra khi mình nhìn lại không bao giờ mình thấy là mình đứng yên hết, không đẹp lên thì giỏi lên, không giỏi lên thì ít nhất ta đang già đi theo từng năm. Đã thay đổi thì hãy thay đổi theo hướng tiến lên. Đừng bao giờ nhìn lại tiếc nuối: sao ngày xưa mình hay thế? Đẹp thế? Nếu đã xác định sẽ tiến lên thì hãy tiến lên nhanh nhất và nhiều nhất có thể. Mình luôn luôn thay đổi, còn theo hướng tốt hay xấu thì do bản thân mình quyết định.